Pendahuluan
Pada tahun 2023, banyak perusahaan yang mempersyaratkan calon karyawan untuk menandatangani surat pernyataan bersedia tidak menikah sebelum menjadi karyawan tetap 100. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk menghindari pegawai yang menikah di tengah jalan atau meninggalkan pekerjaan untuk menikah.
Keuntungan Menandatangani Surat Pernyataan Bersedia Tidak Menikah
Menandatangani surat pernyataan bersedia tidak menikah sebelum menjadi karyawan tetap 100 memiliki beberapa keuntungan. Pertama, calon karyawan akan lebih fokus pada pekerjaannya karena tidak dibebani oleh masalah pernikahan. Kedua, perusahaan akan lebih percaya diri dalam merekrut calon karyawan karena mengetahui bahwa mereka tidak akan meninggalkan pekerjaan untuk menikah.
Kesimpulan
Surat pernyataan bersedia tidak menikah sebelum menjadi karyawan tetap 100 merupakan salah satu persyaratan yang sering diminta oleh perusahaan dalam proses perekrutan karyawan. Meskipun tidak semua perusahaan mempersyaratkan hal tersebut, namun calon karyawan harus memahami konsekuensi dari menikah di tengah jalan atau meninggalkan pekerjaan untuk menikah. Dengan menandatangani surat pernyataan ini, calon karyawan akan lebih fokus pada pekerjaannya dan perusahaan akan lebih percaya diri dalam merekrut karyawan baru.
